Martin Amiri,
freiberuflicher Backend-Entwickler & Berater.

Der Ansprechpartner, wenn es um Node.js, Express.js, MariaDB und REST APIs geht.

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Leistungen

Backend-Entwicklung

Objektorientierte Backend-Entwicklung, z. B. mit Node.js, Express.js und Handlebars.js, nach Model-View-Controller-Prinzip, angebunden an eine MariaDB, separiert in wieder verwendbare npm Packages, alles in einem Git-Repository nach GitFlow und lauffähig in einer Docker-Umgebung. Oder einfach eine CRUD REST-API nach Best Practice.

Beratung

Technische Strategie, Architektur und Konzeption mit Empfehlungen von Best-Practices. Ansprechpartner der Fachabteilung, Schnittstelle und „Übersetzer“ zur IT, z. B. für eine Lumesse-, Taleo- oder SucessFactors-API. Projektmanagement und Stakeholdermanagement - egal ob nach GPM / IPMA Level D oder Scrum.

Kompetenzen

  • Node.js
  • Express.js
  • Handlebars.js
  • npm
  • Git
  • MySQL
  • MariaDB
  • Docker
  • REST
  • SOAP
  • gulp.js
  • MVC
  • OOP
  • XML
  • XSLT
  • Technische Architektur
  • API-Design
  • Schnittstellen
  • Lumesse-API
  • Taleo-API
  • SuccessFactors-API
  • Datenmapping
  • Performance Optimierung
  • Scrum
  • GPM / IPMA Level D
  • Jobboard
  • Karriereseiten
  • ATS
  • Stellenanzeige
  • HR
  • HR-IT

Background

Über 16 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Beratung

Studium der Wirtschaftsinformatik in Mainz. Seit 2004 Erfahrung in der Backend- und Schnittstellen-Entwicklung und in der Beratung zu dazugehörigen Konzepten und Prozessen (auch im HR-Umfeld). Von 2014 bis 2018 Director Interactive in einer der größten deutschen HR-Agenturen. Seit 2018 freiberuflicher Backend-Entwickler und Berater.

Wenn ich mal nicht arbeite, erstelle ich ab und an ein Drohnen-Layout, drucke es auf dem 3D-Drucker aus, verlöte die Komponenten und freue mich auf den nächsten Flug. Dabei unterstützen mich unsere beiden Katzen - zumindest wenn sie gerade gestreichelt werden möchten oder Hunger haben.

Dein Projekt im HR-Umfeld?

Einige können HR, andere können IT. Die Erfahrung zeigt: Nur wenige können HR-IT...
Wenn Dein Projekt Dir wichtig ist, lass uns dazu sprechen.

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Du beißt auch nicht? Klasse, dann lass uns einfach mal „sprechen“!

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